Recursos Humanos
-
Teletrabajo: Productividad Remota en Tiempos de Coronavirus
Tras las medidas de aislamiento y evasión de conglomerados impuestas por la Presidencia de la República a causa del covid-19,…
Leer más » -
INMERSION EN MARCA PERSONAL PARA EJECUTIVOS
Que mejor que disfrutar de un Crucero mientras estamos haciendo algo tan valioso y productivo como una Inmersión especializada en…
Leer más » -
RUMBA SEGURA PARA LAS MUJERES EN COLOMBIA
#PreguntaPorAngela es la campaña que busca crear condiciones seguras para las mujeres en espacios públicos como bares, discotecas, cafés y…
Leer más » -
La base de los modelos por competencias: El enfoque conductual
El modelo de gestión por competencias está teniendo un auge importante en las empresas durante los últimos años. Una de…
Leer más » -
7 tendencias de RRHH para el 2020
En la era de la digitalización, donde la tecnología avanza a grandes pasos, las compañías están obligadas a adaptarse a…
Leer más » -
La trampa del modelo organizacional de “incluir excluyendo”
En los últimos años, la lucha en favor de la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad en Colombia…
Leer más » -
La Gestión Humana como un Área Estratégica
En todo el espectro corporativo, si le preguntas a los directivos de una empresa qué es lo más importante dentro…
Leer más » -
Beneficios de Contratar Personas con Habilidades Distintas
Por: Eduardo Frontado Sánchez Comunicador Social experto en temas de inclusión Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las personas…
Leer más » -
El Instinto y el Método en los Procesos de Selección
Por varios años, el desarrollo de software fue una disciplina bastante incierta: Los proyectos tecnológicos eran un misterio para las…
Leer más » -
Video: ¿Que es la Inclusión? 2 Parte
¿Por qué no pensar que esa eminencia médica es una mujer? ¿Por qué asociar la inteligencia de profesionales con la…
Leer más » -
8 Pasos para Asegura el Respeto y Ética en el Trabajo
Por: Amitai® acliente@amitai.com www.amitai.com Estos pasos deben de elevar la diversidad e inclusión dentro de los centros de trabajo. RH debe…
Leer más » -
Video: ¿Que es la Inclusión? 1 Parte
La Inclusión es un tema tratado por pocas personas. Sin embargo, este es el momento para detenernos y pensar…
Leer más » -
Director Financiero como Guardián del Panorama Empresarial
Los Directores Financieros influyen en la gestión de planeación, estrategia y desempeño utilizando sus habilidades analíticas e interpersonales. El cargo…
Leer más » -
El Proceso de Constante Aprendizaje
Por: Multiplicity Colombia https://multiplicitycolombia.com/ A diferencia de lo que se pensaba en épocas anteriores, las habilidades cognitivas como la memoria…
Leer más » -
¿Qué significa ser «inteligente»?
Seguramente alguna vez ha escuchado algo sobre el “IQ”, o “CI”, o “Coeficiente de Inteligencia”. Puede que incluso haya hecho…
Leer más » -
Gestión por Competencias para la Inclusión
Existe un sesgo que debemos empezar a combatir y eliminar, dado que no sabemos que mente puede ser la que…
Leer más » -
Cultura de Transparencia Dentro de las Compañías
Aunque una cultura de transparencia puede ser beneficiosa, demasiada apertura puede crear condiciones donde los empleados sientan que su autonomía…
Leer más » -
Inclusión Laboral para Discapacitados, un Reto Empresarial
as empresas en Colombia deben comenzar a ver en la inclusión laboral de personas con cualidades distintas una oportunidad para…
Leer más » -
¿Cómo Enamorar a tus Colaboradores?
En términos técnicos, a esta conexión o vínculo emocional de una persona con la organización para la que trabaja se…
Leer más » -
Colombia se Suma al Auge Mundial de la Contratación Temporal de Altos Perfiles
La transformación que ha sufrido el mercado laboral y la volatilidad en la demanda de perfiles, ha conllevado a grandes…
Leer más »