Construye un Evento Empresarial del que te Sientas Orgulloso
¿Sabías que 7 de cada 10 eventos pierden dinero?, de acuerdo con Pancho Campo, experto en organización de eventos empresariales, la mayoría de personas que dejan de organizar eventos no lo hacen porque pierdan dinero sino porque pierden el interés debido al estrés. Para ello, aquí te enseñaremos cómo construir un evento empresarial del que te sientas orgulloso.
Las empresas que dirigen sus eventos empresariales a planes de motivación e incentivos para sus colaboradores, monetizan en forma exponencial estas inversiones, multiplicando beneficios de manera inesperada, en el corto, mediano e, incluso, largo plazo.
Importancia de los Eventos Empresariales
Nunca antes ha sido tan relevante para una organización invertir en la motivación de sus equipos de trabajo. En el año 1943, Abraham Maslow propuso la teoría de la motivación humana y aún en los días actuales representa una de las más importantes y seguidas teorías del campo empresarial y organizacional.
Las empresas y organizaciones juegan un papel fundamental en la búsqueda y el logro de las metas de sus colaboradores. No sólo se trata de una remuneración económica, aparece también la perfección de nuevas competencias que permiten a estos colaboradores ascender en la escala social y en el reconocimiento, que también es parte de los principales logros del ser humano.
Una Poderosa Herramienta de Motivación
Para aportar efectivamente en la búsqueda de nuevos logros, se cuenta con los eventos empresariales, poderosas herramientas de motivación, que nunca pasan inadvertidos, por el contrario, se pueden sintonizar de manera profunda con las necesidades y personalidad de un grupo de colaboradores.
En la actualidad, es casi una exigencia para los directores y directivos de empresas y, sobre todo, para aquellos líderes que encuentran el éxito en su equipo de colaboradores.
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Ambiente Propicio para los Negocios
La socialización que se facilita en estos eventos empresariales crea un ambiente distendido, en los que se pueden transmitir conocimientos y destrezas mediante nuevas y creativas dinámicas, que terminan por sensibilizar y dejar de lado la rigidez de los organigramas que determinan los roles de trabajo en una organización.
Adicionalmente, contribuyen de manera directa al mejoramiento del clima organizacional y estrechan las relaciones de los equipos de trabajo, algo fundamental para el logro de los objetivos y metas.
¿Por Qué Invertir en Eventos Empresariales?
Los eventos empresariales combinan de manera magistral los asuntos de carácter organizacional y laboral, con la lúdica, la experiencia y el compartir en entornos amigables y renovadores, en los que se logran resultados verdaderamente sorprendentes y muchas veces inolvidables e irrepetibles.
Es una inversión que vale la pena: la satisfacción de un colaborador se refleja en el compromiso y en la motivación que hoy se requiere para afianzar organizaciones sostenibles, innovadoras y comprometidas con el futuro de todos.
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Cuando se piensa en invertir positivamente en un grupo de colaboradores, existen estos espacios de encuentro de experiencias y de valor agregado, en espacios cerrados, abiertos o ‘outdoor’, pero siempre con objetivos precisos de crecimiento y motivación personal.
En conclusión, los eventos empresariales son una herramienta extremadamente eficaz en la cual no sólo se crean sinergias entre proveedores, clientes y empresa, sino inclusive entre los trabajadores de la misma organización. Si son eventos bien estructurados llegan a dar excelentes resultados en los objetivos de marketing y ventas. Lo más interesante de estos es que fidelizan al cliente porque brindan experiencias.
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Guillermo & Gloria Lider en desarrollo de estrategias para el mejoramiento del clima laboral en las organizaciones.
